Viele Bewerber scheuen sich, ihr Gehalt zu verhandeln. Wer aber gut vorbereitet im Vorstellungsgespräch selbstbewusst seine Stärken verkauft, kann mehr herausholen. mehr
Unternehmen suchen Mitarbeiter, die zupacken und Probleme lösen - Kandidaten mit Macher-Qualitäten also. Zu oft aber verkaufen Bewerber ihre Fähigkeiten nicht richtig. Wer das ändert, hat gute Chancen, eingeladen zu werden. mehr
