München steht für Butterbrez’n, Leberkässemmel und ein kühles Bier - „a Maß, bittschön“. Neben den Freunden der leiblichen Genüsse zieht es aber auch die Arbeitsfreudigen an die Isar. mehr
Die einstige Hauptstadt Chinas, auch bekannt als Nanking, ist heute das wichtigste wirtschaftliche Drehkreuz am Delta des Jangtse-Flusses. Fast durch Zufall wurde Patrick Heckelmann zum "Bäcker von Nanjing" und ein erfolgreicher Geschäftsmann. Und seine Kneipe zum ersehnten Stück Heimat für viele deutsche Expats. mehr
13.11.2008, München: Auf der T5 JobMesse präsentieren renommierte Unternehmen wie Bosch, Hexal, Carl Zeiss oder ratiopharm Jobmöglichkeiten in der Healthcare-Branche. Gesucht werden Absolventen, Doktoranden und junge Berufserfahrene mit naturwissenschaftlichen und technischen Qualifikationen. mehr
Fast jede zweite Firma ist von Korruption betroffen. Experten, die Fälle aufspüren, sind daher gefragt wie nie. Auch Quereinsteiger haben gute Chancen. mehr
Felicitas von Elverfeldt, Wirtschafts-Psychologin und Buch-Autorin, arbeitet seit über zehn Jahren als Coach von Top-Managern. Zu ihren Kunden gehören Dax-30-Unternehmen wie BMW, Commerzbank, Deutsche Bank, und Siemens. mehr
12. September, Dortmund: Ingenieure gesucht! Mehr als 1.000 konkrete Jobangebote von 65 Top-Unternehmen warten auf die Besucher der größten Jobmesse für Ingenieure in NRW. Der Recruiting-Tag im Kongresszentrum der Westfalenhallen Dortmund ist bereits seit Januar ausgebucht. mehr
Es ist schwer, Geschäfte in Russland zu machen. Die Wirtschaft ist korrupt, die Behörden bürokratisch. Trotzdem gilt das Land als Boom-Markt: Immer mehr deutsche Firmen schicken Nachwuchsmanager nach Moskau. Wer sich hier durchsetzt, empfiehlt sich für größere Aufgaben. mehr
Die Zahl der Firmengründungen geht seit Jahren zurück. Das bereitet Klaus Landfried Sorgen. Seine Forderung: Hochschulen müssen ihre Studenten die Selbstständigkeit lehren. mehr
Für globale Unternehmen gibt es kein In- und Ausland mehr, sondern nur noch eine Welt. Interkulturelle Kompetenz ist ein wichtiges Thema geworden. Spezielle Trainings bereiten Manager, die ins Ausland entsandt werden, auf fremde Lebens- und Arbeitsweisen vor. mehr
Neulich schrieb ein Leser folgendes: "Ich lese Ihre Seite regelmäßig und freue mich jedes Mal über die wirklich abwechslungsreichen und informativen Artikel. Ein Thema, das mich brennend interessiere würde, wäre eine Gegenüberstellung von Vor- und Nachteilen bei einer Karriere in einem Großunternehmen und im Mittelstand. Vielleicht gibt es die ein oder andere Studie zu dem Thema oder Sie können die wichtigsten Punkte dazu aufgreifen. An der Stelle wäre auch interessant: Wie gehen große Unternehmen mit Bewerbungen von mittelständischen Konkurrenten um? Und wie aussichtsreich ist eine Bewerbung von Herrn XY, aktuell Abteilungsleiter bei der Hinterwald GmbH, auf eine vergleichbare Stelle bei der Global Play AG?" mehr
Bewerbungen schreiben war gestern. Jung, technisch und kommunikativ begabt - Elektro-Ingenieure, die diesem Beuteschema entsprechen, werden von Arbeitgebern neuerdings schon vom Hörsaal weg verpflichtet. mehr
13. November 2008: Diese Messe ist besonders für Absolventen, Doktoranden und Berufserfahrene interessant, denn hier beraten Vertreter aus Fach- und Personalabteilung in Einzelgesprächen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus werden Unternehmen in ausgewählten Foren vorgestellt. mehr
12. Juni 2008: Auf der größten kommerziellen Jobmesse für Healthcare-Unternehmen T5 Futures rekrutieren Firmen ihren Führungsnachwuchs. Besonders Chemiker, Pharmazeuten, Biologen, Mediziner und Ingenieure der Chemie sind gefragt. mehr
17. und 18. Juni 2008: In diesem Jahr warten wieder viele Unternehmen darauf, Sie auf der Erlanger Bonding-Messe persönlich kennen zu lernen. In Gesprächen mit Firmenvertretern können Sie sich informieren oder einfach nur beraten lassen, was von Ihnen als zukünftige Nachwuchskraft erwartet wird. mehr
In China, Indien, Korea und Singapur fehlen Fachkräfte. Gute Chancen haben vor allem deutsche Absolventen mit solidem Wissen. Ein Asienaufenthalt lohnt sich für die Karriere - finanziell dagegen weniger. mehr
Die Deutschen werden immer älter, die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen steigt. Und die Branche sucht vor allem Naturwissenschaftler und Ingenieure. mehr
Ohne Informatiker läuft nichts in Wirtschaft und Wissenschaft. Die IT-Branche ist ein Innovationsmotor, und während des weltgrößten Branchentreffs auf der CeBIT 2008 haben die Aussteller zahlreiche Jobs zu vergeben. Doch trotz bester Perspektiven fehlt der Nachwuchs. Vor allem Akademiker werden gesucht. mehr
Die Unternehmensberatungen in Deutschland wollen weiter wachsen und suchen dringend versierte Mitarbeiter. Gute Aussichten für Um- und Quereinsteiger. mehr
Thomas Alt hat eine geniale Geschäftsidee für Simulationssoftware, aber null Ahnung von Unternehmensführung. Der Ingenieur war schon fast pleite, als ihm ein Kochkurs mit Johann Lafer das wirtschaftliche Erfolgsrezept bescherte. mehr
Immer öfter arbeiten Menschen aus vielen Nationen zusammen. Peter van Gends Projektgruppe etwa sorgt dafür, dass bei der Fußball-EM alles rund läuft. So meistert der Siemens-Manager sein virtuellesTeam. mehr
Lange galten Jobs im Finanz- und Rechnungswesen nicht nur als krisensicher, sondern die Kombination aus Bankausbildung und BWL-Studium galt als Karriere-Ticket mit Garantie. "Damit ist es vorbei", sagt Tiemo Kracht. Er weiß, wovon er spricht. mehr
Fast die Hälfte der Firmen will 2008 mehr Nachwuchskräfte rekrutieren als im Vorjahr. Allein die Top 50-Einsteller planen 25 000 neue Stellen für junge Hochschulabsolventen. mehr
Hochschulabsolventen sind begehrt wie nie: Unternehmen buhlen nicht nur um Überflieger, sondern stürzen sich auch auf gute Kandidaten aus der zweiten Reihe - wenn sie auf die richtige Karte gesetzt haben. mehr
USA, Asien, Europa: Jedes zweite Unternehmen schickt seine Trainees ins Ausland. Dort soll sich der Nachwuchs fit machen für kommende internationale Aufgaben. mehr
Nicht nur die traumhafte Natur und das Münchener Nachtleben locken Berufseinsteiger nach Bayern. Große Unternehmen und ein starker Mittelstand bieten jungen Menschen rosige Job-Aussichten. mehr
Michael Hershman, Anti-Korruptions-Experte und Siemens-Berater, über Rückschläge, den Sinn von Compliance-Programmen und seine Abneigung gegen das Golfspielen. mehr
Zeitarbeiter haben einen schlechten Ruf. Doch gerade Flugzeug- oder Fahrzeugbauer greifen immer häufiger auf Ingenieure von Dienstleistern zurück. Für Absolventen ein ideales Sprungbrett für die eigene Laufbahn. mehr
Neue Kraftwerke bauen, alte Stromnetze modernisieren, saubere Energiequellen anzapfen oder Emissionsrechte kontrollieren - inder Energiebranche gibt es viel zu tun. Wer einen der Top-Jobs will, muss in die richtige Ausbildung investieren. mehr
"Du musst Berater werden, um dir eine goldene Nase zu verdienen" - "Heute läuft doch nichts ohne Vitamin B" - "Brüche im Lebenslauf sind das Aus": Es gibt etliche solcher Mythen rund um das Thema Job und Karriere. Junge Karriere räumt auf mit den zehn größten Märchen und verrät, wie es in Sachen Einstieg, Aufstieg und Gehalt wirklich läuft. mehr
Sechs Traumberufe auf dem Prüfstand: Unternehmensberater, Ingenieur, Informatiker, Journalist, Jurist und Arzt. Wir zeigen euch, welchen Abschluss ihr braucht und welche Jobs die besten Zukunftsaussichten haben. mehr
Alle rühmen das Ruhrgebiet - für seinen Wandel vom Kohlerevier zur Hightech-Region, für seine Innovationsbereitschaft, für seine Fußballkultur, für seine grundsoliden und ehrlichen Einwohner. Aber deswegen allein würden wir doch nicht nach Bochum, Dortmund, Duisburg oder Essen ziehen. Wir haben andere Gründe gefunden. mehr
Vor ein paar Jahren fast pleite, rückt er heute Siemens auf die Pelle: Der Technologiekonzern ABB macht vor, wie man ein uraltes Konglomerat erfolgreich saniert. Die Schweizer haben ihre schwachen Sparten verkauft, die starken gestärkt. Jetzt ist Platz für neue Karrieren. mehr
Ihr Unternehmen baut immer noch Personal ab? Nichts wie raus aus dem Laden, Sie haben Besseres verdient. Der Aufschwung hält 2007 an, die wahren Champs der Wirtschaft stellen kräftig ein. Fast 30.000 Jobs für Einsteiger und Wechsler sind neu zu besetzen, haben Junge Karriere und der Recruiting-Dienstleister Hobsons bei der größten Unternehmensbefragung zum Absolventenmarkt in Deutschland herausgefunden. mehr
New York - die Stadt, die süchtig macht. Das Flair der endlosen Häuserschluchten zieht auch immer mehr Deutsche an. Eine große Karriere machen jedoch nur die Wenigsten. Einer, der es geschafft, ist Martin Schoeller. Junge Karriere hat Ihn bei seiner Arbeit mit Weltstars wie Ethan Hawke oder Angelina Jolie begleitet. mehr
Jung, weiblich, hoch begehrt: Nie standen für Frauen die Chancen besser, in der Wirtschaft Karriere zu machen. Doch viele scheuen noch immer den Weg zur Macht. Wir stellen junge Frauen vor, die es nach ganz oben geschafft haben. mehr
Wenn man die 18 Monate an der Manchester Business School absolviert hat, ist man ein anderer Mensch - das hörte Alfred Dietel in der Einführungswoche. Wie er mit dem Leistungsdruck und mit seinen Kommilitonen zurechtkommt, was der MBA bringt und wie seine Erlebnisse in der MBS sind, schreibt Dietel in seinem Tagebuch. mehr
