Macht, Einfluss, Geld: Manager wie beispielsweise Bernd-Georg Spies, Headhunter bei Russell Reynolds, wissen genau, wie weit sie im Job gehen können. Lesen Sie hier Interviews mit erfolgreichen Führungskräften.
Bernd-Georg Spies, Headhunter bei Russell Reynolds, über dicke Adressbücher, Diskretion, Frittenfett und sein Engagementbeim FC St. Pauli. Spies ist seit 1997 bei Russell Reynolds und leitet den Industrie- und Energiesektor Europa. mehr
Gestern noch Deutsche-Bank-Stratege im Hintergrund, heute Chef der klammen Hypo Real Estate. MBA-Absolvent Axel Wieandt verrät, was er dem Business-School-Studium verdankt. mehr
Alan Hippe, stellvertretender Vorstandschef bei Continental, über den Übernahmekampf mit Schaeffler, seine Chancen auf einen Olympiasieg und seine Schlafgewohnheiten. mehr
Felicitas von Elverfeldt, Wirtschafts-Psychologin und Buch-Autorin, arbeitet seit über zehn Jahren als Coach von Top-Managern. Zu ihren Kunden gehören Dax-30-Unternehmen wie BMW, Commerzbank, Deutsche Bank, und Siemens. mehr
Wolfgang Klein, Vorstands-Chef der Postbank, über seine Karriere, die Haltbarkeit von Vorstandsvorsitzenden und das Auseinanderdriften der Gesellschaft wegen fehlender Chancengerechtigkeit. mehr
Wer als Führungskraft oder Projektmanager die Unternehmenszukunft mitgestalten will, muss fit im Change Management sein. Doch Trainings sind eher rar - vermutlich auch, weil das Thema so komplex ist. mehr
Für Karl-Georg Altenburg, Deutschlandchef der Investmentbank JPMorgan, heißt sportlicher Ehrgeiz, dass man nicht immer als Sieger vom Platz gehen muss. mehr
Thomas Greiner, Geschäftsführer der Dussmann-Gruppe, liebt Bücher, Musik und Wein. Im Interview erzählt er auch, warum er als langhaariger Schüler einen Streik organisierte. mehr
In freiwilligen Sozialprojekten entwickeln Manager Ihre Persönlichkeit - ganz ohne Agenda oder Guru. Das bedeutet Bahnhofsmission statt Business School. mehr
Mitarbeiterinspiration. Ihr Team arbeitet nicht motiviert undsprudelt nicht über vor Einsatzfreude? Ihre Leute haben kein Interesse daran, Ziele selbstständig zu erreichen? So inspirieren Sie Ihre Mitarbeiternachhaltig. mehr
Die Zahlen der US-Business Schools machen es ganz deutlich: Deutschland ist nach Indien das größte Export-Land von MBA-Studenten. Damit soll Schluss sein." mehr
Wenn Martin Blessing am 15. Mai sein neues Büro bezieht, dann hat er es geschafft: Der 44-Jährige, heute bereits Vorstandsmitglied der Commerzbank, tritt dann die Nachfolge von Klaus-Peter Müller als Vorstandsvorsitzender von Deutschlands zweitgrößter Bank an. Im Frankfurter Commerzbank-Turm hat er es dann auch konkret bis ganz nach oben geschafft. mehr
McKinsey-Deutschland-Chef Frank Mattern mag keine Interviews. Noch weniger mag er persönliche Fragen. Für das Handelsblatt machte er beim Thema MBA eine Ausnahme. mehr
Stephan Scholtissek, Chef von Accenture Deutschland, Österreich und der Schweiz über Naturwissenschaftler als Manager, seine Leidenschaft für den Beruf und Zeit für die Kinder. mehr
Von Vorstandsassistenten wird viel verlangt: Die Anforderungen sind hoch, der Arbeitsalltag stressig. Doch wer durchhält, hat gute Chancen auf eine Top-Karriere. mehr
In einem modernen, erfolgsorientierten Unternehmen ist professionelles Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter mittlerweile absolut unerlässlich geworden, um die vorgegebenen Anforderungen bewältigen zu können. Dazu bedienen sich die Coaches Tiersymbolen zur Veranschaulichung. mehr
Wer beim schwedischen Möbelkonzern was werden will, braucht nicht unbedingt ein Hochschulstudium. Gefragt sind Tugenden wie Aufrichtigkeit, Offenheit und Sinn für Familie. Das "Du" ist ebenso obligatorisch wie der persönliche Pate für den Neuling. mehr
